ANAGA DF
Asesoría para empresas en Arroyomolinos
En muchas ocasiones surge la duda sobre quién paga el IRPF, el trabajador o la empresa. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) es un tributo que grava los ingresos que obtienen las personas físicas en España. A pesar de que lo común es ver reflejado en la nómina una retención por …
Una de las cuestiones que nos repiten muchos emprendedores es cuánto paga una empresa por un trabajador. Para conocer mejor estos costes, desde Anaga DF te ofrecemos un extenso artículo en el que podrás ver qué conceptos forman parte del coste de un trabajador, el coste en la Seguridad que supone un trabajador para la …
En muchas ocasiones, nuestros clientes nos solicitan la elaboración de un certificado de empresa para alguno de sus trabajadores. Este documento acredita la relación laboral entre trabajador y empresa, siendo emitido por la empresa una vez finaliza un contrato. Si necesitas ayuda o más información acerca de la elaboración del certificado de empresa, te recomendamos …
El contrato mercantil es un documento que, todos los profesionales autoempleados, deben conocer de forma clara. Por ello, debes saber que el contrato mercantil regula la prestación de servicios entre profesionales de forma que las condiciones de la relación profesional sean claras, transparentes y que cumplan con las obligaciones establecidas por ley. Debes saber que …
En Anaga DF, pensamos que ser autónomo te da la oportunidad de tener una libertad laboral y a crear un negocio a tu manera. Sin embargo, también implica retos diarios y tener en cuenta aspectos que son importantes si se da el caso. A muchos clientes, les preocupa la baja médica como autónomo y el …
Muchos clientes nos preguntan cuáles son los requisitos para hacer un contrato de trabajo a un extranjero. En este artículo, trataremos de resolver todas las dudas acerca de esta cuestión y ahondaremos en otros aspectos como; tipos de contrato de trabajo para extranjeros, qué se necesita para la elaboración de un contrato de trabajo para …
